デザインのプロ集団として、受信から発信する側へ
◆ まず、レベル4デザイン様のビジネスについてお聞かせください。
弊社では、名刺をはじめ、ポスター、カタログ、パンフレット等のデザインの仕事をしています。
会社を立ち上げてから11年目になりますが、ずっとデザインの仕事だけに徹底してきました。 |
![]() |
まず1つ目は、新しくデザインエコプロジェクト(dep)という、Tシャツのデザインと
販売のプロジェクトを立ち上げたんです。
「環境問題に対してデザインにできること」というテーマに、多くのクリエイターに声を掛けて、
環境問題を考えることとか、環境活動に貢献することに繋げようというものです。
これまで、受信側だったデザインの仕事から、発信側に向って大きく変化を始めた。
実は、このプロジェクトがスタートできたのも、NLPを受講したことがきっかけだったりします。
もちろんこのプロジェクトの他にも、環境も人付き合いにも変化がありました。
受講に踏み切ったのがターニングポイントだと思っています。
社員育成の必要性を感じて、勉強するうちに出会ったNLP
◆ 様々な本を読まれたり、セミナーを調べたりして勉強されてきたと伺いましたが、
そもそも勉強しようと思ったきっかけはどの様なことだったのですか?
個人的には、いろいろな出会いや切っ掛けがあってのことですが、
もう1つは仕事の面で、具体的には社員教育のために。
うちの会社はデザインばっかりやってきていますから、正直デザイン以外の
勉強なんて、ほとんどしたことがない人間が多いです。
度々スタッフが、お客様にプレゼンすることや、コミュニケーションに
困っているのを感じていました。お客様の要望を満足させるデザインには自信がある、
それなのにお客様の要望を充分に聞き出すことができていなかったり、デザインの強みを
言葉で伝えることが苦手だったり。
これは会社としても、スタッフ1人1人も損をしているなと思った。
自分が勉強してスタッフに教えていこうと思ったんです。
結果的には仕事や会社だけでなくて、自分自身も180度変わったんですけどね。
NLPを知らなかった1年前にはまったく想像もつかないほど。
◆ NLP-JAPANラーニング・センターでNLPを受講しようと思われたきっかけは何だったのですか?
社員に教えるために勉強しようと思って、まずはこれまであまり読んだことのなかった
ビジネス書や、自己啓発の本を読み始めてから、フォトリーディングのことを知りました。
正直に言うと、フォトリーディングを受講する前は1ヶ月くらい悩みました。
デザイン以外のことで、高額なセミナーに参加するのは初めてのことだったので、
本当に得るものがあるのか、とか。
ホームページで、NLP-JAPANラーニング・センター代表の芝さんの経歴を見て、この人はビジネスで
結果を出した人だから、この人から教われば間違いないと思いました。
フォトリーディングの講座でNLPのことを知って、そのまますぐにNLPも学ぼうと思ったんです。
NLP-JAPANラーニング・センターのコースを選んだのは、ビジネスに特化したコースがあるから。
そもそもNLPのことは全く解らない状態だったのですが、それでも実践できる内容で
なければ意味がないですし、応用してビジネス向けにしたものであれば、日常にも使うことは
できるだろうと思って、ビジネスNLPを受講しました。
実際受講してみて、ビジネスに特化したNLPとは言っても、NLPの基本的なことをベースに学べる。
それにビジネス視点での芝さんのオリジナルの内容がプラスされている感じ、かなり濃厚でした。
社員・事業が目に見えて活性化するように
◆ 実際に受講されて、変化を実感されたのは、どんな部分ですか?
個人的な部分も仕事も本当に周りからも変わったと言われます。
僕自身も180度価値観が変わったかもって思います。
仕事では、社内でスタッフとの接し方を変えていきました。
スタッフとの信頼関係はすでにあるのですが、これまでは叱るにしても、ただ単に厳しかった。
言葉のかけ方も、怒鳴ったりするだけで一方的だったと思います。
でも、相手がもっとやる気になるような・・頑張ろうって思わせるようにしていかないと
いけないんだとわかって。「信頼していること」「認めていること」をきちんと伝えて、
任せるようにした。その方がお互いに気分良く仕事できますから。
僕が見るからに変わってきて、最初は戸惑っていたスタッフも、次第に変わってきたと思います。
「相手を変えるんじゃなくて、自分が変わることで相手や周りが変わっていく」。
これを実践することができました。
◆ お仕事の方も新しいことを次々始められて好調とのことですね。
弊社では今まではクライアントから発注を頂いてデザインするという形態がメインでした。
今は、それとは別に、自分達の好きなこと=デザインを活かして何かを作るという、
新しい事業を始めたんですね。
depがスタートして4か月ですが、このプロジェクトに1人責任者をつけてすべて任せられるようになったので、
また次に新しい事業が始められる、いいサイクルが出来てきました。
Webデザインの仕事も本格的に初めてから約1年経ちますが、この1年で受注も2倍~3倍に伸びています。
こういう新しいことが、NLPのコース中に取り組んだ目標達成のイメージ通りに・・・、
イメージ以上に進んでいると思います。
当初セミナーで得たいなと思っていたことも、すべて自然と手に入っているんです。
プライベートでも新しいチャレンジをスタート
◆ NLPコース受講を切っ掛けに、他にも新しいことにも取り組まれているんですよね?
今後はどんな活動を始めていかれるのですか?
実は、先日仕事の関係で、ゲストティーチャーとして小学校に教えに
行く機会があって、「夢と仕事」について話したんです、高学年の子供達に。
子供たち以外にも、意欲的な友人、知人、クライアントを集めて、僕の提供できること
を教えたり、勉強会をしたりということも少しずつ始めました。
こういう活動は続けていくことが大事だと思いますから、だからこそ
仕事でもしっかり結果を出し続けていきたいと思っています。
NLPをこれから学ぶ方へのメッセージ
僕はNLPを学んで、実践して、 |
![]() |
NLPセミナー受講生 体験レポート
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| NLPで目標が明確になり、 実際にも進むことができた 医療法人社団 慧成会 理事長 松江 彦兆さん |
患者さん、ナースたちとの 関係が良くなった。 北里大学 麻酔科専門医 大澤 了さん |
生き甲斐のない毎日から、 180度の価値観の変化 大手マンション 分譲会社勤務 ゴローさん |
質のよい前向きな方々と 多く出会えた ヒーリングサロン ハナホー経営 林ゆう子さん |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| 目標を達成していくのが もう楽しくて… GCDF キャリアカウンセラー 芝生 桜子さん |
意識の高い多くの仲間と 出会えたのは、大きな収穫です。 (株)P.M.A.トライアングル 代表取締役社長 谷本 裕英さん |
自分の能力を素直に 認めて、活用できる。 (株) フォーバル 内部統制室 室長 江原 竜二さん |
対面での営業成績が これまでの2倍以上に! 原田 達也さん |
![]() |
![]() |
![]() | |
| 自分が変わったからこそ、 周りも変わってきた。 小澤会計事務所 代表・税理士 小澤 幸子さん |
180度価値観が 変わったと思います。 (有)レベルフォーデザイン 代表取締役 清水啓介さん |
人生の可能性が 広がってきています。 会社員 マーケティング部勤務 大塚 咲乃代さん |
NLPセミナー受講生 体験レポート一覧はこちら ⇒ http://www.nlpjapan.co.jp/interview.html






























