NLPとは「脳と心の取扱説明書」と呼ばれる心理学

NLPとは、Neuro Linguistic Programming(神経言語プログラミング)の略称で、
別名「脳と心の取扱説明書」とも呼ばれている最新の心理学です。

「Neuro(神経・脳)」の仕組みを分析し、「Linguistic(言語)」というツールを通じて、望ましい「Programming(思考や行動のパターン)」を導き出す方法を研究した実用的な心理学です。
私たちが最新家電を初めて使うときに説明書がなければ使いこなせないのと同様に、人間の脳もその仕組みを理解しなければ、感情や行動をうまくコントロールすることはできません。
NLPは、成功している人の共通点を見出して、誰でも再現できるように体系化したものであり、だからこそ「脳と心の取扱説明書」と呼ばれているのです。
もともとはセラピーの分野で「短期間で劇的な変化を起こす手法」として注目を集めましたが、
その卓越した効果から、現在は世界のトップリーダーやビジネスパーソン、アスリートたちが「成功のための必須スキル」として活用しています。
欧米ではクリントン元大統領やオバマ元大統領が学び、自身の演説やコミュニケーションに戦略的に活用しました。
一流のアスリートや世界的なコーチ、ビジネスパーソンの間でも人気が広がり、国際的に高い評価を得ています。
こうした流れは日本でも同様に起こっており、その中で、私どもNLP-JAPANラーニング・センターは2004年に創設されました。これまでに累計2.8万人以上の方が、NLPを学びにいらしています。
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NLPの歴史
NLPは、1970年代にセラピーの分野で驚異的な成果を出していた「3人の天才セラピスト」の共通パターンを科学的に分析し、誰にでも再現できるように体系化されたものです。
当初、心理療法(セラピー)の現場から始まったNLPですが、現在では、その効果の高さから、ビジネス・医療、教育、スポーツなど様々な分野で活かされ世界中に広がりを見せています。
NLPの始まりは1970年代にさかのぼります。
NLPの開発者であるジョン・グリンダーとリチャード・バンドラは、当時アメリカで特に優秀だった3人のセラピストが「なぜ高い治療効果を生み出しているのか」を研究・分析しました。
NLPの基礎となった3人のセラピスト
- ゲシュタルト療法のフリッツ・パールズ博士
- 家族療法のバージニア・サティア
- 催眠療法のミルトン・H・エリクソン博士
彼らは異なるアプローチを取る3人でしたが、「言葉の使い方」や「ノンバーバル(非言語)の使い方」、そして、「無意識の活用の仕方」などに共通点があることがわかりました。
こうした共通点を体系化することで築き上げたのが、今日のNLPの基礎となっています。
その後1980年代後半には、コミュニケーションツールとしても活用されるようになりました。
交渉、セールス、教育などの幅広い分野で、他者とのコミュニケーションを円滑にし、成果を飛躍的に高めることが実証されます。
その過程で、信念や価値観といった「人の行動を根底から支配する要素」の研究が進み、
1990年代以降は自己の存在意義(アイデンティティ)やビジョンといった、より高いレベルでの自己変革を可能にするシステムへと昇華されました。
これにより、NLPは単なる「セラピー」や「話し方のテクニック」ではなく、個人の人生や組織のあり方を根本からアップデートするための実践的な技術となったのです。
多くの人が「変わりたい」と思いながらも変われないのは、根性や努力が足りないからではなく、単に自分の脳を動かす手順を知らないだけだからです。
NLPを学ぶことで、脳と心の仕組みを味方につけ、高いレベルでの自己実現と持続的な成功を勝ち取るための揺るぎない基盤を築くことができます。
自分のプログラミングを書き換えて
人生を劇的に好転させるNLPの手法

NLPを学ぶことで人生を劇的に好転させることができるのは、無意識のうちに定着した「プログラミング(脳内に形成された一定の行動パターン)」を、より望ましい結果が出るように書き換えることができるからです。
私たち人間は日々の出来事を、五感(視覚、聴覚、身体感覚、嗅覚、味覚)を通して認識し、それを言葉によって意味付けして記憶しています。
この一連の流れが繰り返されることで、脳内には一定の思考・行動パターン、すなわち「プログラミング」が形成されます。
プログラミングの例
- 得意・苦手という思い込み
(例:自分は人前で話すのが苦手) - 正しいと思っている考え方
(例:お金を稼ぐことは悪だ) - 自分に対する自己評価
(例:自分は何をしてもダメだ)
こうしたプログラミングが、一定の思考パターン、行動パターンをつくり、「手にする結果」にまで影響を与えます。
つまり、私達の思考や行動は、現在に至るまでの様々な体験を通して、神経、言語、非言語によってプログラミングされていたのです。
プログラミングが手にする結果に影響する例
- 「自分は人前で話すのが苦手」
→会議での発言を委縮させ、結果として出世できない - 「お金を稼ぐことは悪だ」
→昇給して成功しても居心地が悪く、わざと手放してしまう - 「自分は何をしてもダメだ」
→テストで良い点を取っても自分を評価できず、また戻ってしまう
一度、自分の生き方のパターン(プログラミング)ができあがると、条件反射のように、同じパターンを無意識に繰り返してしまいます。
つまり、「良いパターン」を持っている人は「人生で望む結果」を手にすることができる一方で、「悪いパターン」を持っている人はなかなか手にできないのです。
NLPでは、心理学と言語学から「プログラミング」の構造を紐解き、同時に、「再プログラミング(リプログラミング)」する方法も確立してきました。
人の思い込み、思考パターンや行動パターンは、実証済みの効果的な手法を用いることでより良く変えることができるのです。
つまり、NLPを学ぶことで、自身が望む成功やゴールに向かい、あなたの思考パターンや行動パターンを最適化することが可能となります。
これにより、人生を好転させていくことができます。
NLPで習得できる5つの分野
NLPでは、私たちが日々直面する課題を5つの主要な分野に分類し、それぞれに対して科学的で実践的なアプローチを学ぶことができます。
NLPで習得できる5つの分野
- 他者とのコミュニケーション(人間関係、信頼関係を構築する)
- 自分とのコミュニケーション(自分の内面の整理と人生の方向性を明確にする)
- トラウマやコンプレックスなど、心理的なマイナス面の解消(結果を妨げるネガティブな足枷を解消する/軽減する)
- セルフイメージの向上(目標達成や問題解決の能力を高める/引き出す)
- 健康の維持・促進(病気に対する心理的なアプローチ)
「5」のみ応用編で学ぶ内容となっています。
自分自身との向き合い方から、他者への影響力、さらには過去のネガティブな記憶の解消まで、人生のあらゆる局面に対応するスキルが体系化されています。
これにより、これまで「どうすればいいか分からない」と行き詰まっていた問題に対し、明確な解決の手順(プロセス)を持てるようになります。
さらに具体的に習得できる技術を列挙すると、以下のようになります。
NLPで習得できる具体的な技術の例(一部)
- 感情・思考・行動のコントロール
- 他者に対する影響力を飛躍的に高める
- 短期間に信頼関係を築く方法
- こころのしくみ(メカニズム)の理解
- 成功者に共通する『気づき』の能力を高める
- 信念の書き換え(自分を変える方法)
- ビジョンの構築(自分が人生で進む方向を発見する)
- 自分や他者の問題解決
- 成功者の思考パターンや行動パターンを身につける方法
- 成功の加速 など
アメリカのオバマ元大統領やクリントン元大統領はNLPを学び、自身の演説に活かしていました。
レーガン元大統領はNLPのトレーナーを5人もつけていたことが語り継がれています。
彼らのスピーチは人々を魅了し、強いアメリカを上手く演出していました。
また、アンソニー・ロビンズ(NLPを学んだ米国のメンタル・トレーナー)が、
当時低迷していたテニスプレーヤーだった、アンドレ・アガシ選手をコーチングし、世界ランク1位に上り詰めさせたという有名な話もあります。
このように、NLPで得られる「感情・思考・行動のコントロール術」や「他者への影響力」は、一度身につければ時代や環境が変わっても腐ることのない一生モノの武器となります。
成功者の思考パターンを自分のものにすることで、あなたの成功のスピードは飛躍的に加速していくでしょう。
NLPで人生を変えた3人の事例
ここまで解説してきたように、心理学NLPは、脳と心の仕組みを味方に付けて人生を変えていける力を持っています。
これまで累計2.8万人以上の方にこの実践心理学NLPを教えている私どもNLP-JAPAN ラーニング・センターでも、多くの受講者が、NLPを身につけることにより人生を自分の目指す方向へと好転させています。
NLPを学び、自身の内面にあるプログラムを書き換えることで、ビジネスや人生において劇的なV字回復や夢の実現を果たした3名のエピソードをご紹介します。
事例1:倒産危機の赤字から営業利益1億円超の過去最高益へ

NLPで人生を変えた1人目は、株式会社 日本消音研究所 代表取締役の荒尾 純平さんです。
2013年から2014年にかけて、荒尾さんは急激な業績悪化による大きな赤字を抱え、倒産を覚悟するほどの危機的状況にありました。
当時の荒尾さんは、心の奥底で「自分はダメだ、だからもっと頑張らなければならない」という強い自己否定感を抱えており、
自分にOKを出せない苦しさから、さらに自分を追い込むマイナスのスパイラルに陥っていました。
その焦燥感が、周囲に対して「自分はこれだけやっているのに、なぜお前たちはできないんだ」という傲慢な態度やダメ出しとして現れてしまい、
結果として組織全体が萎縮し、コミュニケーションミスが頻発する悪循環を生んでいたそうです。
しかし、NLPの受講を通じて「自己承認・自己受容」の重要性を学び、これまで欠けていた「ありのままの自分を認める」ことができるようになったことで、状況は一変しました。
自分が自分にOKを出せるようになったことで、自然とスタッフに対しても尊重と敬意を持って接することができるようになり、社内の空気は劇的に改善されました。
【荒尾さんの変化(ビフォーアフター)】


受講中に描いた「1年以内に工場を立て直す」という未来のイメージ通りに現実が動き出し、NLPを学び始めてから黒字化を達成。
4年後には営業利益1億円超という過去最高益を記録し、荒尾さんは「NLPがなければ会社は潰れていた」と語るほどのV字回復を果たしました。
さらに詳しく荒尾さんのNLP体験談を読みたい方は、「NLPを学んで利益が3倍に「会社が劇的に変化!」倒産危機から過去最高益へ」をご覧ください。
事例2:営業成績130%を達成とともに「生きやすさ」も手に入れた

NLPで人生を変えた事例2つ目は、大手外資系金融機関 営業職 青木 共子さんです。
外向きには明るく振る舞いながらも、内面では「なぜ上手くいかないのか」と24時間悩み続ける深い「闇」の中にいた青木さん。
正義感の強さゆえに周囲にイライラし、自分の価値観を押し付けては後悔する、非常にエネルギー効率の悪い生き方をしていました。
NLPで他者の世界観を尊重する姿勢を学び、「人に頼ってはいけない」という頑ななビリーフ(思い込み)を解放したことが、彼女の人生を大きく変えました。
周囲に助けを求める許可を自分に出せるようになり、しなやかな対応が身についたことで、営業成績は130%に向上。
顧客や上司との関係も劇的に改善し、心から「人生の第2章が始まった」と実感されています。
青木さんは、NLPは人生をより良く生きるための「超強力な武器」と語っています。
これからNLPを学ぶ方に対しても、「長い人生の中で、大事なものと向き合う重要な時間になることは間違いない」とし、「部下を育成するポジションにいる方には特におすすめ」とおっしゃっています。
さらに詳しく青木さんのNLP体験談を読みたい方は、「営業成績が30%もアップした上に「生きやすさ」も手に入れた。人生を変えたNLPとの出会いとは?」をご覧ください。
事例3:新卒離職率70%が10%へ!世界的ステージでの夢も実現

3つ目に紹介するのは、都内を中心に美容室とカフェを多店舗展開するSPICE MODE 株式会社 代表取締役 後藤 和也さんです。
美容業界特有の高い離職率に悩み、自社でも新卒の70%が辞めていくという深刻な課題を抱えていた後藤さん。
3年間の試行錯誤も虚しく、経営者として孤独な葛藤を続けていましたが、NLPのスキルを取り入れたセミナーを社内教育に導入したことで道が開けました。
具体的には、新卒の入社後に「新人教育のコミュニケーションセミナー」を、2時間半×4回で始めました。
傾聴やラポール形成、ミラーリング、マッチングなどのコミュニケーションの技術を新人教育に組み込み、チーム全体で課題に向き合う文化を醸成することに注力したそうです。
圧倒的に変わったのは離職率で、入社後の1年間での離職率が10%と格段に減りました。
【後藤さんの変化(ビフォーアフター)】

同時に、自身も「美容業界でNLPを伝える」という壮大なビジョンを描きました。
スタッフの売上も飛躍的に成長し、世界中から4,000人が集まるヘアショーに日本代表として出演するという夢まで現実のものとしました。
後藤さんのNLP体験談の詳細は、「新卒の離職率70% → 10%へ大幅な改善!NLPで変わった「人材育成と社内コミュニケーション」」をご覧ください。
NLPは「人生を豊かにしたい人」におすすめ
これまでお伝えしてきた通り、NLPは脳のプログラミングを書き換えることで、誰もが望む結果を再現できる実践的なスキルです。
そのため、仕事・人間関係・自己改革など多岐にわたって、「人生を豊かにしたい」と願うすべての人に役立ちます。
私どもNLP-JAPANラーニング・センター代表を務めており、全米NLP協会公認NLPマスタートレーナーでもある芝健太も、NLPに救われた人の一人です。
代表・芝は、「かつての私は、正直に言ってダメなやつだった」と語っています。
大学受験に2度失敗し、ようやく社会人になっても、営業では「ノー」と言われ続け、上司からは容赦ない命令が飛んでくる毎日。
内面では「自分はこんなもんじゃない」という焦りと、「自分は何をやってもダメだ」という自己嫌悪が渦巻いていたそうです。
そんな芝が、時間とお金をかけてさまざまな心理学を学び、そのなかで出会った最も魅力的な技術こそがNLPだったといいます。
NLPを学び、そして実践したことで、芝は仕事での結果を出せるようになり、そして人生も信じられないほどに大きく好転しました。
業界売上世界1位の企業で最年少役員となり、現在では複数の会社を経営しながら、NLPという素晴らしい技術を一人でも多くの方に伝えたいと活動を続けています。
NLPは、特別な才能がある人のためのものではありません。
現状に悶々としながらも「人生をより良くしたい」と願うすべての人に開かれた技術です。
なかでも、次のような方々にぜひ手にしていただきたい武器です。
このような人に実践心理学NLPがおすすめ
- 組織を導く経営者やリーダー:メンバーの個性を活かし、離職を防ぎながら目標達成できる強いチームを作りたい
- 成果を追い求めるビジネスパーソン:相手の心理を読み解き、短期間で深い信頼を築いて影響力を高めた
- 過去の自分を卒業したい方:コンプレックスや「自分はダメだ」という古いプログラミングを解消し、自信を取り戻したい
- 人生の迷子になっている方:自分が本当に進むべき方向(ビジョン)を明確にし、後悔のない日々を歩みたい
- 大切な人との絆を深めたい方:家族やパートナーとのコミュニケーションを最適化し、心の平安を手に入れたい
もしあなたが今、少しでも「変わりたい」と感じているのなら、NLPはその願いを現実にするための「一生モノの鍵」となるはずです。
NLPは「どこで・誰から」学ぶかが重要
NLPが素晴らしい技術であることは間違いありませんが、実は「どこで、誰から学ぶか」によって、その後の人生に与えるインパクトには天と地ほどの差が生まれます。
せっかく貴重な時間とお金を投じて学ぶのであれば、表面的なテクニックの模倣ではなく、人生の土台を支える「本物の変化」を手にできるスクールを選びましょう。
なぜなら、残念なことに現在の日本のNLP業界では、顧客集めのために事実とは異なる誇張表現が使われていたり、アメリカ本国の現状とは乖離した情報が流布されていたりするからです。
安易にトレーナー資格が発行されることで質の低下を招いているケースもあり、後から「選択を間違えた」と気づく方も少なくありません。
あなたが投じる貴重な時間とお金を無駄にしないために、以下のチェックリストを必ず確認してください。
後悔しないスクール選びのための5つの基準
- アメリカでの「真の現状」を誠実に伝えているか
- カリキュラムの「時間数」と「質」が確保されているか
- 指導するトレーナーが「複数の専門トレーニング」を積んでいるか
- 受講後の「継続的なフォロー体制」があるか
- 最高位の「マスタートレーナー」による直接指導があるか(トレーナー志向の場合)
創始者の団体がすべてではなく、現在アメリカで主流となっている「3大NLP(全米NLP協会、NLPコンプリヘンシブ、NLPユニバーシティ)」の存在を正しく伝えているかを確認してください。
特定の団体を根拠なく「世界一」と謳う不誠実な宣伝に惑わされないことが大切です。
NLPの基礎(プラクティショナー)一つをとっても、団体によって55時間から100時間以上まで、学習時間に大きな差があります。
短期間で安易に資格を出す場所ではなく、変化に必要な時間をしっかりとかけて、本質的な技術を習得させる体制があるかを見極めてください。
トレーナーの中には、基本的なスキルの説明すらおぼつかない人が混じっているのが現実です。
講師のプロフィールを確認し、複数のNLP関連トレーニング(LABプロファイルやコア・トランスフォーメーションなど)を修了しているか、熱心に探求し続けている先生かを確認してください。
資格を取って終わりではなく、トレーナーが直接関与する勉強会や再受講制度があるかを確認してください。
受講生だけの自主勉強会ではなく、プロの指導のもとで正しく理解を深められる環境こそが、学びを日常に定着させる鍵となります。
トレーナーを育成できる最上級の資格「マスタートレーナー」は世界でもわずかしか存在しません。
その最高位の指導者から直接学べる環境か、またマスタートレーナーまで昇り詰めるための一貫したプログラムが用意されているかは、学びの深さを左右します。
NLPは「どこで学んでも同じ」ではありません。
あなたが自分自身の未来を投資する場所として、表面的な宣伝文句に惑わされず、世界基準の質と誠実さを兼ね備えた環境を選んでください。
NLP-JAPANラーニング・センターの特徴

NLPを学ぶとき、ただ満足度が高いだけでなく、なぜ、大多数の皆さんが私たちNLP-JAPANラーニング・センターを結果的に選んでくださっているのか、7つの理由をお伝えします。
- 日本で唯一、3つの資格を同時に取得可能
- 日本で唯一、マスタートレーナーまでの資格取得が可能
- 日本で初めて設立された、マスタートレーナー監修の「日本NLP協会」
- 日本で唯一、複数の海外有名トレーナーと提携
- 日本で唯一、フォローアップ制度と割引特典が充実
- フォローアップトレーニング
- ニューイヤートレーニング
- 財団主催 講演会
- 受講者メーリングリストでの情報共有
- 専用コミュニティサイトのご案内
- 日本で唯一、先生(トレーナー)の資格取得まで完全サポート
- 日本で唯一、最も厳しいトレーナー選考基準を設定

「NLPプラクティショナー認定コース」を修了すると、「全米NLP協会」と「日本NLP協会」の公式資格に加え、日本で唯一「NLPコーチプラクティショナー」認定資格(日本NLP協会認定)も同時に取得できます。
NLPのトレーナーを育成できる最高峰の資格「NLPマスタートレーナー」の資格を、日本で唯一取得できるカリキュラムがあります。
日本のNLP業界の健全な発展と、世界基準の質を維持するために設立された国内で唯一の、マスタートレーナーが直接監修する協会です。
複数の海外有名トレーナーとの完全提携は唯一、日本NLP協会を設立した当スクールのみ!NLPの分野で世界的に有名な12名の世界権威と提携しています。
定期的なフォローアップトレーニング(勉強会)から、テレビにも出演されている著名人をゲストに迎えた講演会やイベントを格安で開催しています。
将来プロの指導者を目指す方のための「NLPトレーナーズ・トレーニング(全米NLP協会公認)」まで、当スクール内で一貫してサポートします。
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これは、現在、日本で最も厳しくて高い基準となります。
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一度はスケジュールの都合で他社のコースを受講しましたが、ビジネスやプライベート全般で使える「実践的な内容」を求めて、上級コースでは当スクールに戻ってきました。
2006年当時から、ビジネスに特化してNLPを教えていたのはここだけでした。
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ステップ3:資格認定コース(講座)で学ぶ
NLP体験講座の次は、いよいよ資格認定コースの本講座です。
NLP資格認定コースは下記4つのコースに分かれ、以下のような順番で「ステップbyステップ方式」で、学びを習得していきます。

- NLPプラクティショナー認定コース(10日間)
- NLPマスタープラクティショナー認定コース(10日間)
- NLPトレーナーズ・トレーニング
- NLPマスター・トレーナープログラム
(NLPを実践し、結果を出すための基本を学ぶ、NLPの基本クラス)
(マスターレベルの上級スキル、応用スキルを学ぶ、NLPの上級クラス)
(NLPのプロとして、2つのNLP資格認定コースを開催することが可能)
(世界有数のマスタートレーナーとして、トレーナーズ・トレーニングを開催することが可能)
NLP資格コースを受講するメリットは、「情報の質と量、分かりやすさ」「NLPスキル・ワークの実践(実体験)」「NLPトレーナーへの質問」 「受講する仲間との学び合い・助け合い」にあります。
これが仕事やビジネス、人間関係など、人生全般で手にする成果に違いを生みます。
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光り輝く未来への貴重な自己投資になると確信しています。
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下記も参考に、ご自身の目的に合っている講座をご覧ください。
まずはNLPの事を知りたい方向け
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