NLPトレーナー 田岡 英明プロフィール - NLP-JAPAN ラーニング・センター 東京・名古屋・大阪・福岡

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NLPトレーナー紹介

田岡 英明 プロフィール

田岡 英明氏画像

田岡 英明(たおか ひであき)

担当コース

  • NLPハイパーコミュニケーションセミナー
  • NLPプラクティショナー認定コース
  • 全米NLP協会認定 NLPトレーナー
  • ABH米国催眠療法協会 認定トレーナー
  • NGH米国催眠士協会認定 ヒプノセラピスト
  • NLP&Coaching Institute Inc.認定マネークリニックトレーナー
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 日本シェアリングネイチャー協会 リーダー
  • LABプロファイル® 認定コンサルタント&トレーナー
  • 米国NLP&コーチング研究所認定 DSRトレーナー
  • iWAMマスター

トレーナーになるためのトレーニング受講歴

  • 全米NLP協会 タッド・ジェームス NLPトレーナーズ・トレーニング修了
  • タイムラインセラピー プラクティショナー修了
  • NLP & Coaching Institute Inc.認定マネークリニック トレーナーズ・トレーニング終了
  • LABプロファイル® トレーナーズ・トレーニング修了
  • 米国NLP&コーチング研究所認定 DSRレベル1・2・3修了
  • iWAMマスター認定セミナー修了

大学卒業後、山之内製薬株式会社(現在のアステラス製薬)に入社し、営業の第一線で活躍。
32歳の時に全社最年少リーダーに任命され、チームマネジメントを学ぶ。

課長に昇格した際に参加した研修にて聞いた講師の
「今の子供たちの目は死んでいるよ!」
「何とかしないと日本はダメになるよ!」
の言葉に衝撃を受け、

背中を見せる大人が元気になれば子供たちも
「早く大人になりたいな!」
「働くって楽しそうだな!」
と未来に希望を見出してくれるとの思いから人材育成を社内にて始める。

同時にキャリアコンサルタントの勉強をスタート。
キャリアコンサルタント向上研修の中でNLPと出会う。
NLPスキルによる人の変化の速さに驚き、トレーナーまでの学びを決意し現在に至る。

人材育成の大切さや人の変化に携わることに働きがいや生きがいを感じ
2014年アステラス製薬株式会社を卒業。

同年4月より人材育成の専門家集団である株式会社FeelWorksの専属講師として
多くの企業で講演・研修を展開。

組織風土改革を目的とした講演・研修をメインとし、
経営層や管理者層向けのリーダーシップ開発の研修を得意とする。

以下は支援企業の一部

(株)三井住友銀行/(株)パソナ(地域中小企業の非正規人材等確保・定着支援事業)/日本郵便(株)/三菱電機(株)/(株)大塚商会/(株)十六銀行/昭和電工(株)/(株)竹中工務店/野村不動産(株)/明治安田生命保険(相)/(株)西武開発/みずほ総合研究所(株)/(株)常陽産業研究所/(株)日総研出版、(一社)全国地方銀行協会/(一社)第二地方銀行協会/(一社)東京都信用金庫協会/(一社)日本商工倶楽部/横浜市/横浜市立脳血管医療センター/京王グループ労働組合連合会  他多数 (順不同)

2017年1月よりは、中小企業・医療機関の働きがいあふれる組織風土醸成をミッションに
株式会社働きがい創造研究所を設立し、同社取締役社長として
様々な組織へのコンサルティングを行っている。

組織風土改革にNLPの手法を導入し、定着率のアップや営業力強化につなげ、組織成長を実現。
組織内の"関係の質"向上によるES(従業員満足)向上がCS(顧客満足)向上につながり、
組織の成長につながるといった好循環サイクルを組織に導入している。

働く人々の「働きがい」創造により、「一人ひとりの目の輝く社会」を実現する。
その思いを軸に走っている。

NLPトレーナー 田岡 英明からのメッセージ

NLPのスキルは非常に強力です。その効果を確実にするポイントはスキルの実践です!
私はアステラス製薬在籍中にNLPに出会い、その実践を通じて

  • 企業研修でエッジの立った講師として認知される
  • NLPのトレーナーとなりNLP-JAPANの講師となる
  • 社長として組織を率いる
  • 良好な夫婦関係を確立する
  • 書籍を出す

等々、様々なアウトカムを達成してまいりました。
皆さんのアウトカム実現のご支援をしてまいります。一緒に学びを深めていきましょう!

NLPトレーナー 田岡 英明 担当セミナー情報

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